Лютий
11
Apple, Google, Facebook та інші гігантські цифрові компанїї першими почали приділяти увагу оформленню офісів в ріщних стилях. Це посприяло поліпшенню продуктивності їх співробітників та підвищенню іміджу. Тому інші фірми підхопили тренд і стали активно міняти свій класичний офісний інтер'єр. На цьому етапі вони дотримувалися (і дотримуються донині) конкретних правил в оформленні сучасних приміщень.
Правильна організація офісного простору мотивує співробітників до ефективної праці, дозволяє їм сповна реалізувати свій професійний потенціал і знижує рівень втоми в кінці дня. Підтримка комфортного середовища в офісі позитивно впливає на фінансове благополуччя компанії. Перше враження відвідувачів про фірму ґрунтується на естетичних складових офісу.
Етап перегляду приміщення для підприємця починається відразу після вибору кількох офісів, відповідних за такими параметрами - місце розташування, планування, квадратура. Сама процедура не складна, потрібно тільки не випустити з уваги значущі нюанси. На перший погляд вони здадуться незначними, проте в процесі експлуатації офісу можуть створити певні проблеми.
Hot Desking - це нова модель організацїї офісного простору, що припускає спільне викроистання робочих столів. Тобто за співробітниками не закрплюється окреме місце. Вони займають простір попереднього узгодження (домовляються між собою).
Такий підхід дозволяє домогтися високох мобільності працівників та оптимізацїї використання офісу. Вперше цю модель використовували в США в 90-х роках. Основна причина застосуваняя - економія бюджету компанїї.
Продуткивність роботи офісних співробітників залежить від їх псилогонічного комфотру та настрою. На це може вплинути підібравши правильні кольори для інтер'єру. Невдалі відтінки створят зайве навантаження, а вдалі - знімуть стрес з людини, додадуть ерегійніть, поліпшать зосередженість і підвищать рівень його креативності.